ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Recrutamento e seleção - 2 vagas. Necessário formação em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração com ênfase em RH. Necessário experiência em recrutamento e seleção de profissionais da área de TI. O profissional irá trabalhar focado apenas no recrutamento e seleção, Habilidade para lidar com pessoas e trabalhar em equipe. Facilidade de comunicação e habilidade para negociação com clientes será um diferencial. Conhecimento e experiência para trabalhar com o pacote Office. Habilidade para trabalhar sob pressão. Disponibilidade para início rápido, máximo 1 semana, e trabalhar em horário comercial. Local das vagas : Campinas.
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10 outubro 2008
EMPREGOS EM CAMPINAS - SP: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
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